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2018年，高端業態呈現快速發展態勢，全國各類人力資源服務機構為329萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務，同比增長%；舉辦培訓班37萬次，同比增長％；高級人才尋訪（獵頭）服務成功推薦選聘各類高級人才168萬人，同比增長％。

今年4月，嘉善縣出臺了“企業人才住房券”政策，“住房券”可兌現面值等額的購房款。

“沒想到老家的人才服務政策這么好，一點不用操心，就幫我解決了住宿問題。

盡管已是深夜，但課題組的成員仍在工作。

精河縣枸杞種植面積從30年前的2萬余畝增加到現在的17萬畝，優良品種使用率提高到現在的90%以上，枸杞成為農民增收致富的支柱產業之一，這背后有精河縣枸杞協會會長、縣枸杞產業發展局高級工程師趙玉玲多年來的付出和堅守。

2017年，國務院正式發布《關于深化產教融合的若干意見》，明確提出要適應新一輪科技革命和產業變革及新經濟發展，促進學科專業交叉融合，加快推進“新工科”建設。

創新機制提升質量“過去農業生產以產量為導向，人才培養更關注數量規模，重點在切蛋糕、分資金、下任務；現在農業農村統籌發展，步入高質量發展階段，人才培養也要圍繞提升質量，向建機制、定規范轉變。

在培養‘走出去’人才的過程中，學院始終堅持以湖南裝備制造業企業海外人才需求為導向。

現場招聘負責人的苦惱也印證了巴坤亞的觀點。

多措并舉，增加人才公寓來源渠道。

陜西省人工智能聯合實驗室將在省科技廳的支持和指導下，推動我省關于人工智能發展的戰略部署，加強在人工智能領域的合作與發展，探索新型實驗室運行機制，支撐我省人工智能產業發展。

海淀區圍繞中關村科學城建設，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，持續推動“中關村20條”“海淀創新發展16條”等政策落地，推出創新合伙人計劃等務實舉措，不斷提升人才管理服務的質量和水平，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，為建設具有全球影響力的全國科技創新中心核心區不斷添磚加瓦。

將全縣113名旅游專業相關人才協調到對口援疆省市掛職或培訓，目前，已組織3批旅游人才到援疆省市開展旅游人才交流，共計84人次。

2014年，廣東特色現代學徒制正式進入成果推廣應用階段，廣東建院、清職院相關專業通過進一步深化與中天建設集團第七分公司、廣東伊麗匯美容科技有限公司等企業校企合作，擴大試點規模，進一步完善與豐富成果內涵。

“一送”，由縣委領導帶隊，以上門走訪的方式慰問各行各業的優秀人才代表，送上《習近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等勵志書籍、春聯和節日問候；對已請假探親的人才，由縣委組織部通過微信、短信等平臺發出春節慰問和祝福，讓各類優秀人才感受到組織的關心和關懷。

（記者李欣瑤）

記者從開幕式上了解到，大會將首次舉辦“大數據與全球減貧”高端對話，屆時，來自聯合國開發計劃署以及國內有關專家，就大數據如何運用到全球減貧事業進行探討，并提出建設性方案。

要梳理出一批重點項目，幫助搭建平臺，推動科研單位與企業直接對接，打通技術到產業的通道，加快促進高�？蒲谐晒�在省內轉化、形成產業。

行業規模進一步擴大。

在他看來，中國的減貧成效來之不易，其在運用大數據精準定位貧困人口，精準找到致貧原因并提供解決方案上，對世界減貧具有借鑒意義。